UPS Pension – नमस्कार दोस्तों आज हम आप सभी का एक बार फिर से आपके अपने पोस्ट में स्वागत करता हूँ आज हम केंद्र सरकार की जिस योजना के बारे मे बात करने वाले है वो एक सरकारी कर्मचारियों के लिए लायी गई योजना है यानी सरकारी कर्मचारियों के कार्यमुक्त होने पे जो पेंशन मिलेगी उसी के बारे मे बात करेंगे जिसको केंद्रिय मंत्री अश्वनि वैष्णव ने घोषणा की। तो चलिए शुरु करते है बिलकुल शुरुवात से और जानते है की वो योजना क्या है।
विषयवस्तु
प्रधानमंत्री श्री नरेन्द्र मोदी की अध्यक्षता में केंद्रीय मंत्रिमंडल ने आज एक नई पेंशन योजना की घोषणा की है, जिसका लाभ 2.3 मिलियन से अधिक कर्मचारियों को मिलेगा। इस योजना का नाम एकीकृत पेंशन योजना (UPS) है। इस योजना का मुख्य उद्देश्य मौजूदा राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (NPS) के तहत सेवानिवृत्ति आय की अनिश्चितताओं के बारे में चिंताओं को दूर करना है, जिसे मूल रूप से नई पेंशन योजना के रूप में जाना जाता है। तो चलिए अब विस्तार से जानते है की क्या है UPS योजना।
UPS Pension एक नज़र में –
| योजना का नाम | एकीकृत पेंशन योजना (UPS) |
| किसने शुरु किया | केंद्र सरकार |
| कब शुरु हुआ | 24 अगस्त 2024 |
| कौन लोग पात्र होंगे | सरकारी कर्मचारी |
| कितना पेंशन मिलेगा | 50% वेतन का अखिरी के 12 महिने मे जितना बेसिक वेतन हो |
| इसके लिए कितने साल की नौकरी हो | कम से कम 25 साल |
| प्रकार | पेंशन |
| आधिकारिक साईट |
क्या है UPS Pension
सरकार ने 24 अगस्त को यूनिफाइड पेंशन योजना (UPS) को मंजूरी दे दी है, जिसे 1 अप्रैल 2025 से लागू किया जाएगा। इस योजना में सेवानिवृत्त कर्मचारियों को उनकी सैलरी का 50% पेंशन के रूप में मिलेगा। यह पेंशन पिछले 12 महीनों के औसत वेतन पर आधारित होगी। लेकिन इसके लिए कर्मचारी का 25 साल का सेवाकाल पूरा होना चाहिए। अगर इससे कम है तो उसकी पेंशन उसी हिसाब से कम होती जायेगी। लेकिन उसकी 10 हज़ार से कम नही होंगी।
पहले सरकार द्वारा पेंशन के लिए कोई कोष नही बनाई जाती थी लेकिन अब इसके लिए एक कोष बनेगी जिससे अगर कभी कोई विपत्ति आयेगी तो सरकार पेंशन धारी लोगों को एक फिक्स पेंशन दे सकेगी।
क्या है UPS Pension योजना की मुख्य विशेषताएं
- सुनिश्चित पेंशन
- 25 वर्ष की न्यूनतम सेवाकाल पुरा कर लेने पे सेवानिवृत्ति से पहले अंतिम 12 महीनों में प्राप्त औसत मूल वेतन का 50%।
- यह वेतन न्यूनतम 10 वर्ष की सेवा अवधि के लिए आनुपातिक होगा
- सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन
- कर्मचारी की मृत्यु से ठीक पहले उसकी पेंशन का 60 प्रतिशत उसके घर वालो को दिया जायेगा
- सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन
- कम से कम 10 वर्ष की सेवा देने के बाद सेवानिवृत्ति होने पर 10 हज़ार रुपये प्रति माह
- महंगाई सूचकांक
- अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (एआईसीपीई-आईडब्ल्यू) के आधार पर महंगाई राहत देने की बात की है
- एकमुश्त भुगतान
- ग्रेच्युटी के अतिरिक्त सेवानिवृत्ति पर एकमुश्त भुगतान
UPS और NPS स्कीम के बीच कुछ अंतर
- UPS के तहत पेंशन की गारंटी होती है। जो लोग NPS का विकल्प चुन चुके हैं, उन्हें अगले साल से UPS में जाने की अनुमति होगी।
- दूसरी ओर, NPS बाजार से जुड़ी एक योजना है जिसमें आपका योगदान तय होता है लेकिन रिटर्न बाजार पर निर्भर करता है। चूंकि NPS में पैसा बाजार में लगाया जाता है, इसलिए पेंशन की राशि निश्चित नहीं होती है और बाजार के उतार-चढ़ाव के हिसाब से बदलती रहती है।
कब से लागू होगी UPS Pension?
UPS Pension योजना 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी। यूनिफाइड पेंशन स्कीम के फायदे उन सभी पर लागू होंगे जो रिटायर्ड हो चुके हैं और NPS के तहत 31 मार्च 2025 मे जो रिटायर हो रहे हैं वे बकाया राशि के पात्र होंगे।
यहांं तक पढने के लिए आपका शुक्रिया, हम पुरी तरह से कोशिश करते है की प्रत्येक लेख मे कोई गलती न हो उसके बाद भी कोई गलती होती हैं तो हम आपसे उस गलती के लिए माफी मांगते है। कृप्या आप इस प्रकरण में हमे अवगत करें जिससे हम उसे जल्द से जल्द सुधार कर सकें। तब तक के लिए आप अपना ख्याल रखें और अपने आस-पास ऐसे माहौल बनायें की महिलायें अपने आपको सुरक्षित महशुस करें,धन्यवाद।
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